مطالب مرتبط با کلید واژه

دانشکده مدیریت


دکتر مقیمی: دکتر عادل آذر فراتر از صف‌بندی‌های متداول سیاسی بود | حجت‌الاسلام والمسلمین ابوترابی فرد: دکتر آذر همواره دغدغه ارتقای کارایی نظام را داشت | یک اتفاق خوب برای خانواده استاد آذر؛ نوه استاد به دنیا آمد
در مراسم تجلیل و تبیین ابعاد شخصیتی زنده‌یاد دکتر عادل آذر مطرح شد:

دکتر مقیمی: دکتر عادل آذر فراتر از صف‌بندی‌های متداول سیاسی بود | حجت‌الاسلام والمسلمین ابوترابی فرد: دکتر آذر همواره دغدغه ارتقای کارایی نظام را داشت | یک اتفاق خوب برای خانواده استاد آذر؛ نوه استاد به دنیا آمد

مراسم تجلیل و تبیین ابعاد شخصیتی زنده‌یاد دکتر عادل آذر عصر روز دوشنبه ۱۴ شهریور ماه ۱۴۰۱ با حضور اعضای هیأت علمی، فارغ‌التحصیلان و دانشجویان و چهره‌های مدیریتی و سیاسی در تالار الغدیر دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد.

ادامه مطلب
مراسم تجلیل و تبیین ابعاد شخصیتی زنده‌یاد دکتر عادل آذر در دانشگاه تهران برگزار می‌شود

مراسم تجلیل و تبیین ابعاد شخصیتی زنده‌یاد دکتر عادل آذر در دانشگاه تهران برگزار می‌شود

مراسم تجلیل و تبیین ابعاد شخصیتی زنده‌یاد دکتر عادل آذر با حضور دانشگاهیان و چهره‌های مدیریتی، روز دوشنبه ۱۴ شهریور ماه در محل دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار می‌شود.

ادامه مطلب
پنج فصلنامه علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به رتبه الف ارتقا پیدا کرد
بر اساس رتبه‌بندی جدید وزارت علوم؛

پنج فصلنامه علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به رتبه الف ارتقا پیدا کرد

نشریات علمی پژوهشی مدیریت بازرگانی، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، تحقیقات مالی و بررسی‌های حسابداری و حسابرسی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران از رتبه ب به رتبه الف ارتقا پیدا کردند.

ادامه مطلب
شأن محیط دانشگاهی تکرار داده‌های غیرواقعی و تحلیل‌های نادرست فضای مجازی نیست / رئیس دولت سیزدهم پیش‌قدم شکل‌‎گیری محیط گفتمانی حول تصمیمات دولت است / ایجاد فضای گفت‌وگو بین دولت و نخبگان، بازی برد-برد است
دکتر مقیمی در همایش «حکمرانی مردمی در گفتمان عدالت و جمهوریت»:

شأن محیط دانشگاهی تکرار داده‌های غیرواقعی و تحلیل‌های نادرست فضای مجازی نیست / رئیس دولت سیزدهم پیش‌قدم شکل‌‎گیری محیط گفتمانی حول تصمیمات دولت است / ایجاد فضای گفت‌وگو بین دولت و نخبگان، بازی برد-برد است

رئیس دانشگاه تهران با بیان اینکه فضای مجازی، فضای نقد عالمانه نیست؛ گفت: قاعدتاً نباید تسلیم فضای مجازی باشیم که با یک سری داده‌های غیرواقعی و گاهی اوقات تحلیل‌ها و تفسیرهای نادرست که درست و غلط در آنها با هم مخلوط شده‌اند، صحنه‌ای مغایر با حقیقت را شکل می‌دهد. شأن محیط دانشگاهی و علمی نیز تکرار کردن همان داده‌های غیرواقعی و تحلیل‌های نادرست نیست بلکه باید بسترهای لازم برای ارائه تحلیل‌های علمی را فراهم کنیم.

ادامه مطلب
عملیات احداث مرکز مدیریت فناوری و تجاری‌سازی در دانشگاه تهران آغاز شد/ ایجاد فضاهای جدید برای اساتید و دانشجویان علاقمند به فعالیت‌های نوآورانه و تجاری‌سازی/ اقدام دانشگاه تهران برای حفظ و نگهداشت نخبگان
رئیس دانشگاه تهران خبر داد:

عملیات احداث مرکز مدیریت فناوری و تجاری‌سازی در دانشگاه تهران آغاز شد/ ایجاد فضاهای جدید برای اساتید و دانشجویان علاقمند به فعالیت‌های نوآورانه و تجاری‌سازی/ اقدام دانشگاه تهران برای حفظ و نگهداشت نخبگان

رئیس دانشگاه تهران با اعلام آغاز عملیات احداث مرکز مدیریت فناوری و تجاری‌سازی در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، گفت: فضاهای جدیدی که در دانشکده مدیریت ساخته می‌شود در اختیار اساتید و دانشجویان علاقمند به فعالیت در حوزه تجاری‌سازی قرار می‌گیرد.

ادامه مطلب
مرکز توسعه رهبران کسب‌وکار در دانشگاه تهران راه‌اندازی می‌شود/ کلنگ ساختمان مرکز با حضور رئیس دانشگاه تهران به زمین زده شد

مرکز توسعه رهبران کسب‌وکار در دانشگاه تهران راه‌اندازی می‌شود/ کلنگ ساختمان مرکز با حضور رئیس دانشگاه تهران به زمین زده شد

کلنگ ساختمان مرکز توسعه رهبران کسب‌وکار در دانشگاه تهران که سرمایه‌گذاری ایجاد زیرساخت‌های آن توسط یک حامی کارآفرین از بخش خصوصی تأمین می‌شود، با حضور رئیس دانشگاه تهران به زمین زده شد.

ادامه مطلب
انتقاد رئیس دانشگاه تهران از تمرکز شاخص‌های استخدامی بر «تحصیلات» و «سابقه کار» / جنبه‌های کارآفرینانه و خلاق‌محور در انتخاب نیرو مغفول مانده است
در ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی مطرح شد:

انتقاد رئیس دانشگاه تهران از تمرکز شاخص‌های استخدامی بر «تحصیلات» و «سابقه کار» / جنبه‌های کارآفرینانه و خلاق‌محور در انتخاب نیرو مغفول مانده است

رئیس دانشگاه تهران، تاکید محض فراخوان‌های استخدامی بر شاخص‌هایی نظیر «میزان تحصیلات» و «سابقه کار» را مورد نقد قرار داد و گفت: متأسفانه در استخدام‌ها به جنبه‌های کارآفرینانه، خلاق‌محور و جنبه‌های روانی و انطباق ویژگی‌های رفتاری فرد با شغل آن طور که باید توجهی نمی‌شود.

ادامه مطلب
ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی ۱۹ بهمن آغاز می‌شود / دانشگاه تهران میزبان بزرگترین گردهمایی مدیران منابع انسانی کشور

ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی ۱۹ بهمن آغاز می‌شود / دانشگاه تهران میزبان بزرگترین گردهمایی مدیران منابع انسانی کشور

ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی به عنوان بزرگترین رویداد حوزه منابع انسانی کشور به صورت آنلاین و با مشارکت بیش از یک هزار نفر از مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی، ۱۹ و ۲۰ بهمن ماه ۱۴۰۰ برگزار می‌شود.

ادامه مطلب
دکتر سعید روحانی: باید به دنبال تدوین سند ملی «تحلیل‌گری داده» در کشور بود/ اگر تحلیل‌گری کسب و کار و تحلیل‌گری داده انجام شود، نیازی به این همه «کمیسیون» و «کمیته» برای تصمیم‌گیری نیست

دکتر سعید روحانی: باید به دنبال تدوین سند ملی «تحلیل‌گری داده» در کشور بود/ اگر تحلیل‌گری کسب و کار و تحلیل‌گری داده انجام شود، نیازی به این همه «کمیسیون» و «کمیته» برای تصمیم‌گیری نیست

روابط عمومی دانشگاه تهران: یکی از چالش‌های مهم در عرصه کسب و کارها، ظهور نوآوری و فناوری‌های نوین است که به سرعت چشم‌انداز هر کسب و کار را تحت تأثیر قرار داده و آینده آن را با چالش‌های غیرقابل پیش بینی روبرو می‌سازد. در میان، تصمیم‌گیری» و «تصمیم سازی» مولفه‌هایی مهم تلقی می‌شوند که باید متناسب با این تغییر و تحولات، با سرعت و در عین حال با دقت انجام شوند، امری که به نظر می‌رسد دیگر با مکانیسم‌های قدیمی «تصمیم‌گیری» در پیچ و خم بروکراسی‌های پیچیده سازمان‌های امروزی امکان پذیر نیست.

ادامه مطلب
دوره MBA روان‌شناسی صنعتی و سازمانی در دانشگاه تهران برگزار می‌شود
رئیس دانشکده روان‌شناسی و علوم‌تربیتی؛

دوره MBA روان‌شناسی صنعتی و سازمانی در دانشگاه تهران برگزار می‌شود

روابط عمومی دانشگاه تهران: رئیس دانشکده روان‌شناسی و علوم تربیتی با بیان اینکه دوره MBA روان‌شناسی صنعتی و سازمانی با چنین برنامه و رویکردی برای نخستین بار است که برگزار می‌شود، گفت: «در این دوره، برنامه‌ها به گونه‌ای تدوین شده است تا هم نیازهای روان‌شناختی و هم رویکردهای منابع انسانی و مدیریتی را تشریح کند، چون این دو مسأله باید با یکدیگر تلفیق شوند تا بحث روان‌شناسی صنعتی و سازمانی شکل گیرد».

ادامه مطلب