روابط عمومی دانشگاه تهران: مرکز آموزش‌های ضمن خدمت با همکاری مرکز مشاوره، دوره «پیشگیری از خودکشی وظیفه همگانی است» (آشنایی با برنامه بتا) را ویژه کارکنان دانشگاه تهران به‌صورت آنلاین برگزار می‌کند.
روابط عمومی دانشگاه تهران: مرکز آموزش‌های ضمن خدمت با همکاری مرکز بهداشت و سلامت دانشگاه، دوره عمومی «ارگونومی اداری» را ویژه کارکنان برگزار می‌کند.
روابط عمومی دانشگاه تهران: مرکز آموزش‌های ضمن خدمت دانشگاه تهران طی اطلاعیه‌ای از برگزاری نشست‌های "طرح افزایش توانمندی‌ها و شایستگی‌های حرفه‌ای اعضای هیأت علمی" در ایام تعطیلی ادارات تهران و البرز خبر داد. در این اطلاعیه آمده است:
روابط عمومی دانشگاه تهران: مرکز آموزش‌های ضمن خدمت دانشگاه، در راستای افزایش توانمندی‌های کارکنان دانشگاه تهران دوره مهارت‌های هفتگانه کامپیوتری ICDL را برگزار می‌کند.
روابط عمومی دانشگاه تهران: مرکز آموزش‌های ضمن خدمت دانشگاه تهران با هدف افزایش توانمندی‌ها و شایستگی‌های اعضای هیأت علمی و مدیران دانشگاه‌های سراسر کشور، دوره‌های آموزشی برگزار می‌کند.
روابط عمومی دانشگاه تهران: مرکز آموزش‌های ضمن خدمت طی اطلاعیه‌ای نحوه و شرایط ثبت نام دوره‌های آموزشی کارکنان در شش ماه نخست سال ۱۴۰۰ را اعلام کرد. در این اطلاعیه آمده است:
روابط عمومی دانشگاه تهران: مرکز آموزش‌های ضمن خدمت دانشگاه، طی فراخوانی از برگزاری دوره‌های آموزشی افزایش توانمندی‌ها و شایستگی‌های حرفه‌ای اعضای هیأت علمی دانشگاه تهران خبر داد. در این فراخوان آمده است:
روابط عمومی دانشگاه تهران: سومین دوره تخصصی توانمندسازی کارشناسان جهت پشتیبانی اجرای روش‌های نوین یادگیری، از سوی مرکز آموزش‌های ضمن خدمت دانشگاه با همکاری مرکز یادگیری الکترونیکی و مدیریت دانش برگزار می‌شود.
روابط عمومی دانشگاه تهران: مرکز آموزش‌های ضمن خدمت دانشگاه، طی اطلاعیه‌ای از برگزاری آزمون صلاحیت عمومی برای انعقاد قرارداد پرسنل شرکتی در بهمن‌ماه ۱۳۹۹ خبر داد. در این اطلاعیه آمده است:
روابط عمومی دانشگاه تهران: دومین نشست وبینار تنوع‌بخشی به منابع درآمدی دانشگاه، ویژه مدیران دانشگاه تهران از سوی مرکز آموزش‌های ضمن خدمت برگزار می‌شود.
روابط عمومی دانشگاه تهران: نخستین کارگاه انتقال تجربه، در راستای افزایش توانمندی‌های مدیران و معاونان دانشگاه تهران از سوی مرکز آموزش‌های ضمن خدمت برگزار می‌شود.
روابط عمومی دانشگاه تهران: امروزه یکی از مهم‌ترین وظایف سازمان‌ها، شناسایی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توانمندسازی شغلی و فردی کارکنان به منظور افزایش مهارت‌ها و در نهایت افزایش کارایی و اثربخشی آنان در سازمان است. سازمان‌هایی پیشرو محسوب می‌شوند که به امر آموزش، توانمندسازی و توسعه منابع انسانی تاکید و اهتمام دارند. آموزش نیروی انسانی و نیرومند کردن کسانی که در سازمان‌ها به خدمت مشغول هستند، در سراسر جهان به عنوان یکی از برنامه‌های حیاتی و راهبردی مدیریت در راستای دستیابی به سازمان‌های یادگیرنده شناخته شده است و این بدان دلیل است که همه اهداف و برنامه‌های دیگر سازمان، به کیفیت این عامل پیوند خورده است. سازمان یادگیرنده می‌تواند این گونه توصیف شود: سازمانی که آینده خودش را جست‌وجو می‌کند، یادگیری را یک فرایند خلاق و جاری برای اعضای خود در نظر می‌گیرد و پیشرفت، تغییرات و تحولاتش در جهت پاسخ به نیازها و خواسته‌های افراد درون و بیرون سازمان است.
روابط عمومی دانشگاه تهران: مرکز آموزش‌های ضمن خدمت دانشگاه، طی اطلاعیه‌ای از برگزاری آزمون صلاحیت عمومی جهت انعقاد قرارداد پرسنل شرکتی در آذر ماه ۱۳۹۹، خبر داد. در این اطلاعیه به شرح زیر آمده است:
