- شنبه، ۷ اردیبهشت ۱۴۰۴
EN
FA
ورود
راهنما
Toggle navigation
صفحه اصلی
اساتید
پردیس و دانشکده ها
فعالیت های علمی
طرح های کاربردی
پایان نامه ها
افتخارات
رحمت اله قلی پورسوته
مرتبه علمی : استاد
دانشکدگان مدیریت / دانشکده مدیریت کسب وکار
مدیریت دولتی
|
استراتژی و سیاست گذاری کسب و کار
شماره تماس : ۰۲۱۶۱۱۱۷۶۰۵
پست الکترونیکی
رزومه
دانلود
۸۶۴
ارجاعات
۱۴
h-Index
تا تاریخ :
۱۴۰۴/۰۲/۱
نمای کلی
کلمات کلیدی
شبکه همکاری
فعالیت های علمی
طرح های کاربردی
افتخارات
پایان نامه ها و رساله ها
آزمایشگاه ها/آتلیه ها
دروس ارائه شده
فعالیت های علمی
نمودار فعالیت های علمی بر حسب سال
۱ - ۲۵ از ۱۰۴ نتیجه
تاریخ انتشار (نزولی)
تاریخ انتشار (نزولی)
عنوان (صعودی)
نوع (صعودی)
تاریخ انتشار (نزولی)
عنوان (صعودی)
نوع (صعودی)
۱۴۰۳
۱. شناسایی ریسک های منابع انسانی در کشور با تمرکز بر قانون مدیریت خدمات کشوری
مقصودی شهریار،
قلی پورسوته رحمت اله
،
عباسی طیبه
(۱۴۰۳).، فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، ۱۶(۳)، ۴۵-۷۷.
۲. طراحی مدل اجرای خط مشی بانکداری دیجیتال مبتنی بر به کارگیری کلان داده ها در بانک های دولتی ایران
قلی پورسوته رحمت اله
، اسماعیلی راد حامد (۱۴۰۳).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۱۶(۴)، ۸۲۵-۸۵۱.
3. Factors affecting perceived over-qualification among women employed in Iranian public sector
Gholipour Souteh Rahmatollah
، Habibi Alireza،
Amin fereshteh
، Mousavi Maryamossadat (2024)., Middle East Journal of Management, 11(6).
۴. استاندارد حاکمیت شرکتی(تکنیکی نوین برای سنجش بلوغ حاکمیت شرکتی بنگاه و شرکت ها)
قلی پورسوته رحمت اله
، ونکی امیر سالار، سیوندیان مصباح (۱۴۰۳).
۵. شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت منابع انسانی ملی با تأکید بر چالش های منابع انسانی
قلی پورسوته رحمت اله
، زرجو شبنم، نجفی رستاقی حیدر (۱۴۰۳).، فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی، ۱۴(۲)، ۵۵-۲۹.
۶. توسعه مدل مدیریت فرسودگی شغلی کارکنان با استفاده از رویکرد فرا ترکیب
قلی پورسوته رحمت اله
، کریمی میثم (۱۴۰۳).، فصلنامه علمی مطالعات منابع انسانی، ۱۴(۱)، ۸۷.
۷. طراحی مدل خط مشی گذاری در ورزش ایران با رویکرد توسعه ورزش های همگانی
صادقی بهداد،
قلی پورسوته رحمت اله
،
امیری مجتبی
، صفاری مرجان (۱۴۰۳).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۱۶(۱)، ۵۲.
۱۴۰۲
۱. رهبری استراتژیک و چابکی سازمان در عصر دیجیتال
قلی پورسوته رحمت اله
، بقائی پور محمد رضا (۱۴۰۲).
۲. واکاوی پیشران های کلیدی تدوین استراتژی های منابع انسانی: چالش ها و برنامه های اجرایی
خانجانی فرشید،
قلی پورسوته رحمت اله
(۱۴۰۲).، فصلنامه رویکردهای پژوهشی نوین در مدیریت و حسابداری، ۷(۸۹)، ۱-۱۳.
۳. جایگاه زنان در مدیریت سرمایه های انسانی سازمان
حسنی مینا،
قلی پورسوته رحمت اله
، حمیدی فر زینب (۱۴۰۲).، هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی، ۲۰-۲۰ اردیبهشت، تهران، ایران.
۱۴۰۱
۱. عارضه یابی و آسیب شناسی اجرای خط مشی صدور ضمانت نامه برای تعاونی ها در صندوق ضمانت سرمایه گذاری تعاون
قلی پورسوته رحمت اله
، حاجی وند علی، حسین نژاد مهدی، فرهادی امین (۱۴۰۱).، مجله پژوهش های مدیریت عمومی، ۱۵(۵۷)، ۵۹-۸۳.
2. Beyond performance-based budgeting policy in Iran’s public universities: Causes, outcomes, and strategies
Faramarzi Nia Zargham، Farhadi Rad Hamid، Mehralizadeh Yadollah،
Gholipour Souteh Rahmatollah
(2022)., Tuning Journal for Higher Education, 10(1).
۳. سیاستگذاری باز
قلی پورسوته رحمت اله
، منصورزاده سید علی (۱۴۰۱).
۴. آثار و پیامدهای دانشگاهِ عملکرد محور از دیدگاه حامیان و منتقدان: فراترکیب کیفی
فرامرزی نیا ضرغام، فرهادی راد حمید، مهر علیزاده یدالله،
قلی پورسوته رحمت اله
(۱۴۰۱).، پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، ۲۸(۳)، ۲۲۱-۲۶۲.
۵. بهینه سازی الگوی شایستگی مدیران دانشگاهی با تکنیک دلفی - فازی و رویکرد مفهوم سازی داده بنیاد
روز بهان محمد ولی،
قلی پورسوته رحمت اله
،
سیدجوادین سیدرضا
(۱۴۰۱).، محله تحقیق در عملیات در کاربردهای آن (ریاضی کاربردی)، ۱۹(۱)، ۵۷-۸۰.
۱۴۰۰
۱. عملکرد محوری دانشگاه های دولتی ایران: مطالعه کیفی الزامات و موانع بودجه ریزی عملکرد محور بر اساس نظریه مدیریتی کارفرما-کارگزار
فرامرزی نیا ضرغام، فرهادی راد حمید، مهر علیزاده یدالله،
قلی پورسوته رحمت اله
(۱۴۰۰).، مدیریت فردا، ۲۰(۶۷)، ۱۶۷-۱۸۲.
۲. طراحی ساز و کارهای حکمرانی در شرایط تحریم
قلی پورسوته رحمت اله
،
ابویی اردکان محمد
،
پیران نژاد علی
، فاضلی محمد، علی زاده مهدی (۱۴۰۰).، فصلنامه مدیریت منابع در نیروی انتظامی، ۹(۱)، ۶۷-۹۰.
۳. طراحی الگوی حکمرانی پیچیده در شرایط تحریم در ایران (مورد مطالعه : صنعت برق)
علیزاده مهدی،
قلی پورسوته رحمت اله
،
ابویی اردکان محمد
،
پیران نژاد علی
، فاضلی محمد (۱۴۰۰).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۱۳(۱).
۱۳۹۹
۱. ساز و کار دستورگذاری در سیاست های فرهنگی شوراهای شهر
حمیدی زاده علی
،
قلی پورسوته رحمت اله
،
فرجی امین
،
اخوان علوی سیدحسین
، رستگار سید حامد (۱۳۹۹).، دین و سیاست فرهنگی، ۷(۲).
۲. مطالعه عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت پالایشگاه نفت تهران
تعیش فائزه،
قلی پورسوته رحمت اله
،
مختاریان پور مجید
(۱۳۹۹).، پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران، ۳۰-۳۰ دی، تهران، ایران.
۳. مدل تصمیم گیری استراتژیک تأمین مالی پروژه های تحقیقاتی در دانشگاه های دولتی (مورد مطالعه: دانشگاه تهران)
قلی پورسوته رحمت اله
،
مرادی محمد
، گودرزی مهدی، عباسی محمود (۱۳۹۹).، فصلنامه مدیریت دولتی، ۱۲/۳(۴۷)، ۴۰۴-۴۲۶.
۴. تبیین رویکردهای توانمندسازی مبتنی بر فرهنگ سازمان
عباسی طیبه
،
قلی پورسوته رحمت اله
، داسگینی شیرین (۱۳۹۹).، مدیریت منابع انسانی پایدار، ۲(۳).
۵. چگونگی تغییر سیاست ها در حوزه سلامت کشور: یک تحقیق کیفی داده بنیاد
مافی مرادی شیوا،
قلی پورسوته رحمت اله
، رهنورد فرج اله،
ابویی اردکان محمد
(۱۳۹۹).، پایش، ۱۹(۶)، ۶۷۳-۶۹۱.
۶. مدل پارادایمی بلوغ حکمرانی شرکتی خوب در صنعت بیمه ایران
قلی پورسوته رحمت اله
،
حسنقلی پوریاسوری طهمورث
، تقوی علی (۱۳۹۹).، مطالعات مدیریت دولتی ایران، ۳(۳)، ۱۳۳-۱۵۹.
۷. کارآفرینی خط مشی: مطالعه موردی شرکت تولید برق حرارتی
قلی پورسوته رحمت اله
،
محمدی الیاسی قنبر
، شریف زاده فتاح، باقری فرشته (۱۳۹۹).، فصلنامه پژوهش های سیاستگذاری و برنامه ریزی انرژی، ۶(۲۰)، ۱۵۷.
۱
۲
۳
۴
۵
»
×
فایل مقاله